-
Francisco Garduño Yáñez y Héctor Martínez Castuera evaluaron con Walter Manrique Chávez Cruz los avances, resultados y acuerdos para fortalecer la operación del Instituto
-
IFORTAB llega a esta nueva etapa después de celebrar 25 años de trabajo, con más de 18 mil 500 cursos impartidos a lo largo de su historia y una meta de capacitar a 40 mil personas durante 2026
Ciudad de México, agosto de 2026.- La Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT) y el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Tabasco (IFORTAB) acordaron reforzar las acciones de coordinación y gestión institucional para fortalecer la operación y ampliar el impacto de la capacitación laboral en la entidad.
El titular de la DGCFT, Francisco Garduño Yáñez, acompañado por el coordinador nacional de Organismos Descentralizados Estatales, Héctor Martínez Castuera, sostuvo un encuentro con el director general del IFORTAB, Walter Manrique Chávez Cruz, en el que se evaluaron los resultados alcanzados por el Instituto y se dio seguimiento a los acuerdos establecidos para su fortalecimiento.
Como parte del encuentro, se formalizó el compromiso de reforzar las gestiones ante las instancias educativas correspondientes para fortalecer las capacidades operativas del IFORTAB, ampliar sus alcances y continuar acercando opciones de capacitación pertinentes a las necesidades laborales y productivas de Tabasco.
El pasado 10 de agosto, el IFORTAB conmemoró 25 años de formación para el trabajo, periodo durante el cual ha impartido más de 18 mil 500 cursos y se ha consolidado como una herramienta para el empleo, el autoempleo y el emprendimiento de miles de tabasqueños.
Durante 2026, el Instituto ha registrado 36 mil 699 inscripciones y 2 mil 914 cursos impartidos, con una oferta que comprende más de mil 200 cursos y 31 especialidades, entre ellas refrigeración y aire acondicionado, soldadura y pailería, programación y aplicaciones web y móviles, administración, alimentos y bebidas y otras áreas vinculadas con la actividad económica del estado. La institución se ha planteado alcanzar alrededor de 40 mil personas capacitadas durante el año.
Francisco Garduño destacó la importancia de mantener una coordinación cercana entre la Federación y los institutos estatales para que la formación para el trabajo responda de manera cada vez más directa a las necesidades productivas de cada región y se traduzca en oportunidades reales de empleo y bienestar para la población.
Por su parte, Héctor Martínez Castuera señaló que el seguimiento permanente a los acuerdos y a las condiciones operativas de los institutos permite identificar áreas de oportunidad y construir soluciones conjuntamente con las autoridades estatales.
Con esta reunión, la DGCFT y el IFORTAB refrendaron su compromiso de trabajar coordinadamente para consolidar una formación para el trabajo con mayor cobertura, pertinencia y vinculación laboral, capaz de convertirse en una herramienta efectiva de movilidad social, productividad y bienestar en Tabasco.
